AddThis Social Bookmark Button

ניוזלטר 06/2016



ניוזלטר יוני

אסיפה שנתית
להזכירכם, האסיפה השנתית מתקיימת ביום ג' ה – 7/6/2016, בשעה 10:00
באולם 206 בפקולטה למשפטים.
גם אם בשנים קודמות לא הגעתם (זה בסדר, לא נעלבנו), השנה יותר מתמיד – המעורבות שלכם חשובה ונדרשת.
תוקפם של הסכמי השכר פג, ואנחנו מגבשים רשימת דרישות לקראת המשא ומתן הקרב ובא.

הסכמי השכר משפיעים על תנאי ההעסקה של כל אחד מאיתנו.
אם אתם מעוניינים להשפיע ולהיות חלק מהדיונים ומההחלטות המכריעות, אתם מוזמנים להצטרף לוועד.
את טופס ההצטרפות תוכלו למצוא כאן.

סדר היום של האסיפה הוא כדלקמן:

א. התכנסות (10:00-10:15)
ב. סיכום פעילות ועד הארגון היוצא לשנה"ל תשע"ו מפי ראשת הארגון, עינבל בלאו  (10:15-10:30).  
ג. אישור המאזן הכספי של הארגון מפי הגזבר, שי קידר (10:30-10:45).
ד. דו"ח ועדת ביקורת מפי ועדת ביקורת - כרמל בלנק ורונן צדקה (10:45-11:00).
ה. הצעות לשינוי תקנון הארגון, אשר מנחה ומגדיר את אופן פעולת הנהלת הארגון והוועד (11:00-12:00).
ו. בחירות לוועד, ליו"ר הארגון ולבעלי תפקידים (כולל 2 נציגים לסנאט) (12:00-12:15).
ז. שונות (12:15 – נעילת האסיפה).

להמשך קריאה ועיקרי ההצעות לחצו כאן. 
אנחנו צריכים אתכם מעורבים ומשפיעים.


סיום חלוקת השי
מי שטרם הספיק להגיע, קיבל הארכה בשבוע נוסף – אל תפספסו.
חלוקת השי תסתיים ב – 6/6/2016.
חברי ארגון המעוניינים לאסוף את השי מוזמנים להגיע למשרדי הארגון. 
השי כולל שובר כספי לניצול במבחר בתי עסק וכן מארז מתוק של עמותת "שכולו טוב".
חשוב: על מנת לקבל את השי עליכם למלא מראש את הטופס הזה.
לפרטים נוספים אודות השי וייפוי הכוח, לחצו כאן.
להזכירכם, שעות החלוקה:
ימים א'-ה' בשעות: 08:30-13:30.
אחר הצהריים בימים א' ו- ג' בשעות 16:00-19:00.
                     

זכויות בעת סיום העסקה
אנו לקראת סוף הסמסטר וחשוב לנו להדגיש כי בעת סיום העסקה ישמרו זכויותיכם. להלן זכויות עיקריות:
הזכות לשימוע –  שימוע הוא שיחה שנערכת בטרם נתקבלה ההחלטה לפטר עובד וזאת על מנת לתת לעובד אפשרות להשמיע את טענותיו בפני מעסיקו בטרם תתקבל ההחלטה לפטרו. 
זכותכם להגיע לשימוע בליווי נציג הוועד. 
תום כתב מינוי = פיטורים – עובד שתוקף כתב המינוי שלו פג ולא הוצע לו לשוב ולהיות מועסק באוניברסיטה, רואים אותו כעובד שפוטר. אם הוצע לעובד לחדש את כתב המינוי והוא סרב – רואים אותו כמי שפוטר.
פיצויי פיטורים - פיצויי פיטורין מגיעים לעובד שפוטר לאחר שהועסק 12 חודשים ומעלה, ללא הפסקות של למעלה משישה חודשים. מסטרנטים, דוקטורנטים ועמיתי הוראה זכאים לפיצויי פיטורין גם אם עבדו סמסטר יחיד בשנה לפחות שנתיים ברצף (פעמיים סמסטר א' או פעמיים סמסטר ב'), ומורים מן החוץ זכאים לפיצויי פיטורין אם הועסקו שני סמסטרים בשנה ולפחות סמסטר אחד נוסף בשנה העוקבת.
עוד על זכויות בעת סיום העסקה בקישור כאן.     
                                    

שעות קבלה של הארגון
להזכירכם, הרחבנו את שעות הקבלה של משרדי הארגון.
מעתה משרדי הארגון יהיו פתוחים בימים א' -ה' בין השעות 08:30-13:30.
אחה"צ: בימים א' ו - ג' בין השעות 16:00-19:30.
קרא עוד
                                    

קייטנות בחופש הגדול
הטבה מיוחדת לחברי הסגל האקדמי הזוטר - למחנה/קייטנה טבע הסביבה אוניברסיטת ת"א כיתות א'-ו', ז' קורס הדרכה קיץ 2016 (3 מחזורים).
נא לפנות למיכאל גרניק – מרכז ומפתח טבע הסביבה וקהילת הסביבה הירוקה בקמפוס: טלפון: 052-6611806 Mg57@netvsion.net                         
קרא עוד
                                    

הפנינג שבועות
המרכז לגיל הרך ודור ההמשך באוניברסיטת תל אביב מזמין בחום את משפחת האוניברסיטה לחגוג עימו את הפנינג שבועות.
הפעילות תתקיים ביום ג', 7.6 בשעה 17:00 בגן הדקלים אשר באוניברסיטת תל אביב.
הפעילויות מיועדות עד לגיל 6.
הפנינג יכלול: הפעלה בנושא קציר וחיטה, אפיית פיתות על סאג', שוק איכרים לילדים, סחיטת פירות הדר, הכנת טנא ועוד!
כל הפעילויות הן ללא עלות.
קרא עוד